WeWork：下一代工作空间设计灵活的工作和连接方式
灵活的办公品牌在全球范围内发展
WeWork目前正在全球超过37个国家和600多个地点进行开发，并已确立了作为灵活办公品牌的牢固地位，业务遍及全球。它还在日本的7个城市拥有约40个分支机构，其主要特点是它们提供的办公空间可以根据多样化的工作方式和企业成长阶段使用。WeWork 开发的工作空间随处可见旨在提高创造力和生产力的办公空间设计，它们结合了传统办公室无法获得的舒适性和灵活性。
一种可以根据使用规模自由更改的办公模式
用户可以按月签订合同，能够根据业务增长自由扩大或缩小办公空间的灵活性也受到高度重视，这种灵活性从1人到几百人的团队。此外，对于经常流动的商务人士和活跃在多个城市的公司而言，能够在国内30个或更多地点使用公共区域的产品是主要优势，能够自由选择工作场所的便利性在日本市场获得了高度支持。
社区创造的价值和创新
WeWork 的优势不仅仅局限于提供办公室；它还形成了一个社区，让居民可以自然地相互交流，创造新的价值。随着初创企业、大型企业、地方政府、教育机构和非营利组织等不同的行业和组织聚集在一个空间中，传统办公环境中难以实现的合作每天都在发生。WeWork 的社区团队积极创建活动和社交机会，并为成员提供了彼此加速业务的机会。
开放的工作空间带来了新的工作方式
这种环境是公司寻找新合作伙伴、扩展项目和发起创新的土壤。与固定的封闭式办公室不同，WeWork 独有的开放社区结合了现代商业场景所需的速度和灵活性。
提供多方面的价值以适应变化的时代
日本WeWork说：“变革就是在这里创造的。”它提出了这个信息，并继续为工作环境提供新的价值。随着数字化的加速和新的工作方式（例如远程工作和混合办公）变得普遍，公司不仅面临固定成本的降低，还面临着提高员工生产力和优化环境等问题。
集社区、设计和灵活性于一身的工作空间体验
为了应对这些问题，WeWork 提供了多方面的价值观，例如灵活的合同体系、精心设计的空间以及利用社区的网络构建，并且正在营造一个让公司和个人能够在适应变革时代的同时最大限度地提高业绩的环境。
灵活的办公室，不断更新我们的工作方式
展望未来，WeWork Japan的目标是继续成为一个创造创新与协作的核心实体，成为一个灵活的办公室，支持与时俱进的工作方式，为工作场所赋予新的意义。
WeWork 在全球 37 个国家拥有 600 多个分支机构。在日本境内，我们在日本 7 个城市的大约 40 个地点设有灵活的办公室。在使用空间设计来提高创造力和生产力的工作空间中，我们提供灵活的办公解决方案，例如月度合同、扩建/缩小可容纳 1 至数百人的办公室，以及允许在 30 多个国内地点使用公共区域的产品。此外，在从初创企业到大公司、地方政府、非营利组织等各种成员居住的WeWork，已经形成了跨越行业和企业壁垒的社区，并建立了许多业务合作。
“变革就是在这里创造的。”WeWork Japan 将继续支持新时代的多种工作方式，并提供促进创新和协作的新办公价值。
