WeWork目前正在全球超过37个国家和600多个地点进行开发，并已确立了作为灵活办公品牌的牢固地位，业务遍及全球。它还在日本的7个城市拥有约40个分支机构，其主要特点是它们提供的办公空间可以根据多样化的工作方式和企业成长阶段使用。WeWork 开发的工作空间随处可见旨在提高创造力和生产力的办公空间设计，它们结合了传统办公室无法获得的舒适性和灵活性。
用户可以按月签订合同，能够根据业务增长自由扩大或缩小办公空间的灵活性也受到高度重视，这种灵活性从1人到几百人的团队。此外，对于经常流动的商务人士和活跃在多个城市的公司而言，能够在国内30个或更多地点使用公共区域的产品是主要优势，能够自由选择工作场所的便利性在日本市场获得了高度支持。
WeWork 的优势不仅仅局限于提供办公室；它还形成了一个社区，让居民可以自然地相互交流，创造新的价值。随着初创企业、大型企业、地方政府、教育机构和非营利组织等不同的行业和组织聚集在一个空间中，传统办公环境中难以实现的合作每天都在发生。WeWork 的社区团队积极创建活动和社交机会，并为成员提供了彼此加速业务的机会。
这种环境是公司寻找新合作伙伴、扩展项目和发起创新的土壤。与固定的封闭式办公室不同，WeWork 独有的开放社区结合了现代商业场景所需的速度和灵活性。
日本WeWork说：“变革就是在这里创造的。”它提出了这个信息，并继续为工作环境提供新的价值。随着数字化的加速和新的工作方式（例如远程工作和混合办公）变得普遍，公司不仅面临固定成本的降低，还面临着提高员工生产力和优化环境等问题。
为了应对这些问题，WeWork 提供了多方面的价值观，例如灵活的合同体系、精心设计的空间以及利用社区的网络构建，并且正在营造一个让公司和个人能够在适应变革时代的同时最大限度地提高业绩的环境。
展望未来，WeWork Japan的目标是继续成为一个创造创新与协作的核心实体，成为一个灵活的办公室，支持与时俱进的工作方式，为工作场所赋予新的意义。
TEAMZ SUMMIT 2026将以2026/4/21（星期二）的贵宾晚宴开始，会议、展览和表演将在22日（星期三）和23日（星期四）举行为期两天的会议、展览和表演。在此期间，还将举办许多与 “东京WEB3周” 相关的活动。这是国内外领导人汇聚和讨论Web3和先进技术未来的宝贵机会。
